Responsabilidades e atribuições - Planejar o processo de seleção, buscando formas de otimizar o processo de atração, recrutamento e seleção; - Agendar exame médico admissional ou de mudança de função, informando sobre os documentos a serem encaminhados; - Convocar os internos, solicitando a entrega de documentos dos seguidores; - Realizar entrevista de desligamento, identificar as causas de rotatividade e proporções de ações ou programas para corrigir distorções de procedimentos e manter os nív…